走到部落看電影去

部落電影院


主辦單位：公廣集團、台東縣政府文觀處

承辦單位:財團法人蘭嶼部落文化基金會

協辦單位:夏曼‧瑪德能議員辦公室‧社區發展協會(椰油、漁人、紅頭、野銀、東清、朗島)

聯絡人：謝來光、滿棒

電話：089-731000,0928-019027

活動日期：99 年7月至8月


Iraraley(朗島部落) 7月20日(二) 18:30入場19:00播映 朗島文化廣場
                              海洋練習曲、男人不知道的事

Iranmeylek(東清部落) 7月21日(三) 18:30入場19:00播映 東清活動中心
                            海洋練習曲、男人不知道的事

Ivalino(野銀部落) 7月22日(四) 18:30入場19:00播映 野銀長老教會(暫定)
                          海洋練習曲、男人不知道的事

Imorod(紅頭部落) 7月23日(五) 18:30入場19:00播映 紅頭協會廣場
                        海洋練習曲、男人不知道的事

Iratay(漁人部落) 7月26日(一) 18:30入場19:00播映 漁人藍球場(暫定)
                      海洋練習曲、男人不知道的事

Yayo(椰油部落) 7月27日(二) 18:30入場19:00播映 椰油文化廣場(停車場)
                     海洋練習曲、男人不知道的事

Iraraley(朗島部落) 8月9日(一) 18:30入場19:00播映 朗島文化廣場
                               前進南極

Iranmeylek(東清部落) 8月10日(二) 18:30入場19:00播映 東清活動中心
                              返家八千里:黑面琵鷺

Ivalino(野銀部落) 8月11日(三) 18:30入場19:00播映 野銀長老教會(暫定)
                           前進南極

Imorod(紅頭部落) 8月12日(四) 18:30入場19:00播映 紅頭協會廣場
                           返家八千里:黑面琵鷺

Iratay(漁人部落) 8月13日(五) 18:30入場19:00播映 漁人藍球場(暫定)
                          前進南極

Yayo(椰油部落) 8月16日(一) 18:30入場19:00播映 椰油文化廣場(停車場)
                          返家八千里:黑面琵鷺




影片紹介


《海洋練習曲》/導演:杜正勝


影片簡介:


依照著一份祖先傳統，一直以來達悟人拼板舟划向南方海域抓飛魚，釣鬼頭刀魚，這次他們划向西方陌生的海域，渡過黑潮航來，造訪現代文明的台灣，這是一趟跨越族群，跨越文化差異的旅程。在這趟十四人划的達悟拼板舟旅程裡交錯著夏曼o藍波安跟夏曼o夫阿原，他們自年少以來，一路走向台灣社會的生命旅程。達悟人美麗拼板舟航向台灣的旅程，和夏曼o藍波安跟夏曼o夫阿原的生命旅程彼此相互交織，交織出少數民族的達悟人在現代文明底下的處境，交織出他們走近現代化台灣社會裡的處境。也許帶著些許憤恨，也許帶著淡淡悲傷，也許帶來一點抗議，有許……重要的是他們越過黑潮航行而來，帶來了達悟人海洋性格的浪漫豪邁情懷。2007年夏天，這艘十四人划的達悟人美麗拼板舟到來造訪，彷彿是在跟台灣的漢人朋友們說：『親愛的！我們把台灣的海洋變達悟了！』






《男人不知道的事》/導演:謝福美


影片簡介:


minganangana（螃蟹節）意指「慰勞」之意，是飛魚季節當中最為特殊且重要的日子，達悟婦人在迎接螃蟹節慶時，先前的準備工作是一連串繁瑣且非常忙碌的，因此紀錄片內容呈現達悟女人在飛魚季期間所扮演的角色，以及迎接螃蟹節這一天，達悟女人的準備工作是什麼？另外也呈現達悟男人對於慰勞日的期待，以及對於婦女的貼心表現，男人們的看法又是如何來相互對應。


在內容上，除了真實呈現達悟女人在minganangana（螃蟹節）節慶扮演的工作及角色外，在分場結構中也加入了因應螃蟹節而衍生出的一些生活趣事，如婦人在辛苦抓陸蟹時的一些山中趣事，以增加節目可看性及豐富。






《前進南極》/導演:柯金源


影片簡介:


南極是全球平均溫度最低，風力最強，平均海拔最高的大陸，為了了解全球氣候暖化的影響層面，以及紀錄台灣人攀登世界七大洲最高峰的過程，公共電視新聞部首度前進南極，全程紀錄登山隊員，在惡劣的極地中，攀登南極洲最高峰的艱辛歷程，並用鏡頭見證白色大地的風華與挑戰。 攀登世界七大洲最高峰，是許多熱愛登山人士追求的夢想。近二年來，台灣世界七頂峰登山隊，已先後成功爬上歐洲、非洲、南美洲、北美洲、大洋洲等五大洲的最高峰。2007年12月，台灣世界七頂峰登山隊的隊員，再度朝第六座高峰邁進。「前進南極」紀錄片真實呈現四位世界高峰攀登專家，再度挑戰南極洲文森峰的攀登過程。從登山隊員在低溫環境適應、極地生活、雪地攀登技術訓練，再到艱辛的主峰攀登行程。途中，還遭遇攝氏零下30幾度的暴風雪、友隊迷路山難、登山隊員在極地受困等驚險歷程。






《返家八千里:黑面琵鷺》/導演:狄恩．強生


影片簡介:


本片透過高畫質電視的製作技術，呈現黑面琵鷺之美，並首度進行跨國拍攝作業，帶領觀眾深入瞭解黑面琵鷺在東亞一帶的遷移路線。漫漫旅途中，黑面琵鷺歷經繁殖孵育與渡冬覓食群居的生命過程，如何在嚴苛的自然環境挑戰、掠食者挑釁，與人為工業開發影響棲息地等因素中求存。這一部生態人文類紀錄片，從黑面琵鷺生命史出發，帶入跨國志工、研究者或地方人士投入河口覓食地與棲息地保育的故事，不僅傳達永續共存的環境意識與生態知識，也成為首部以HD拍攝的黑面琵鷺紀錄片。

蘭嶼自然生態文化圖騰之系列T恤~來了

今年的夏天很保育
今年的夏天很海洋
今年的夏天很蘭嶼

蘭嶼一個自然保育的國度與您一起愛護地球自然生態

蘭嶼一個達悟文化的國度與您一起推動美麗達悟文化


一群達悟的孩子~用生活經營這塊土地


心有可望牽動你，以購買或捐助方式


與我們共同埋下美麗的種子


一步一腳印共同創造島嶼的美好



*蘭嶼自然生態文化圖騰T恤~4/23 正式上市...


*飛魚.角鴞.珠光鳳蝶.椰子蟹.綠蠵龜 五種圖案
五種款式 (白T)   黑T只有飛魚一種圖案
Size: S, M, L,XL(大人標準SIZE)
(圖案由夏曼‧米斯卡(飛魚)手繪設計 版權所有 請勿抄襲 翻版必究 )
售價:每件580元(購買5件以上免運費 5件以下請附上運費120元)

聯絡方式:089-731000
E-mail: pntcf.lanyu@msa.hinet.net
傳真:089-732173.

 

2010蘭嶼達悟(Tao)文化生活圈計畫

工藝坊修繕補助標準


壹、計畫宗旨:
蘭嶼地區在70~80年代發生許多社會抗爭運動，島嶼發展長期專注於重大事件上，忽略人文工程養成的重要性。因此，在「美」的事物可以淨化心靈的概念下，切入工藝文化藝術的角度出，藉以表達在地生活、在地事，作為自我肯認之基礎，彌補在反核廢等社會運動所消耗的能量。

透過串聯蘭嶼工藝文化藝術工作者，以培養合作默契，建立信任與回饋的良性互動關係，讓更多的島嶼故事從不同角度詮釋或分享，創造屬於蘭嶼當代生活新註腳，讓藍天白雲襯托達悟嶼文化生活之美。

本計畫以微觀角度切入人與人關係，鎖定小地方、小人物，呈現島嶼文化生活圈小據點，強化個人魅力特色，突顯小地方、小人物的生活故事。並聯結地方館社及各工作坊等合作關係，進行整合性行動方案，漸進輪動式的將人與事件結合起來，累積蘭嶼地區工藝、文化、藝術之完整性資料，提供未來可能創作研發之文化創意產業特色，提高蘭嶼工藝家及文史工作者合作機會及創業謀生能力。

貳、計畫目標:
工藝坊目前已成為島嶼特色，協助工作室修繕工作是個起點，希冀未來可形成部落教室，進行文化知識傳遞任務，亦可為遊客深度旅遊之景點，間接建立本會與部落連結關係之對內對外的文化平台。

叁、主辦單位：財團法人蘭嶼部落文化基金會

肆、工作坊修繕補助標準
一、 已立案之工藝坊，並有實際創作及運作銷售空間，可配合本會計畫推展之工作者。
二、 未立案之工藝坊，但有實際創作及運作銷售空間，可配合本會計畫推展之工作者。
三、 為保障在地手創工藝之特色，本案以在地(達悟族人)手創及產品設計，為補助對象。
四、 補助名額有限如有符合標準者，請填寫報名表。並附上相關文件至本會申請報名。
備齊資料如下: 1.已立案之工作坊附上立案登記書影本、負責人身分證正反面影本。
2.未立案者附上工作坊照片，外觀、室內空間照、作品照片、負責人身
分證正反影本。
3.工作坊修繕需求表。
4.工作坊修繕設計圖。
五、 申請補助對象為當地達悟族人。
六、符合是項審核標準者，以抽籤決定。

肆、報名時間:99年4月15日至5月1日

伍、補助名額:共計十間

陸、補助金額:每間三萬元整

柒、受補助者之回饋機制:

受補助之工作室應有為期二年時間，配合本會辦理之活動，提供對大眾服務之項目，如進
行文化教育、文化知識傳遞之責任；形成島嶼部落教室空間，藉以串連各工作室與本會連結關係，建立島內島外之文化生活平台。

捌、執行時間:99年5月1至99年8月31日

玖、連絡方式 : 台東縣蘭嶼鄉椰油村12-1號
電話:089-731000
傳真:089-732173
E-mail:pntcf.lanyu@msa.hinet.net
聯絡人:謝來光

2010蘭嶼達悟(Tao)文化生活」工作坊修繕報名表 請洽蘭嶼部落文化基金會索取

【 生活藝事 ~ 從植物油變成香皂 】

【 生活藝事 ~ 從植物油變成香皂 】

活動日期：10月25~26日
活動地點：蘭嶼部落文化基金會
主辦單位：財團法人蘭嶼部落文化基金會
授課講師：李韻儀（月光小棧女妖藝廊負責人）
報名 費：200元（購買小不鏽鋼鍋、橡皮刮刀一個、刻度一百的溫度計兩個）
報名人數：15人
報名方式：以電話或傳真方式報名
聯絡電話：089-731000　傳真：089-732173
聯 絡 人：謝來光 謝美妹

【上課時間】

25日下午 14:00~16:00
26日上午 09:30~11:30

【課程大綱】

第一堂 認識手工皂；基礎冷製皂原理講解，製作示範（從植物油變成香皂）
第二堂 基礎冷製皂製作實務--學員操作
第三堂 冷製皂的色彩變化操作--學員操作
第四堂 冷製皂的天然添加物變化（天然果實皂）-- 學員操作

【講師簡介】

講師：李韻儀
成功大學藝術研究所畢業
手工皂研究五年
目前為月光小棧女妖藝廊負責人，國立高雄大學駐校藝術家
酷愛藝術展演策劃與論述、手工創皂遊戲
參加學員注意事項：
請準備回收布丁盒十個、牛奶或果汁飲料紙盒數個不秀鋼鋼杯1個。

【 基礎木雕 】

【 基礎木雕 】

活動日期：10月17日
活動地點：蘭嶼部落文化基金會
主辦單位：財團法人蘭嶼部落文化基金會
授課講師：夏曼．米斯卡
報名人數：15人
報名方式：以電話或傳真方式報名
聯絡電話：089-731000　傳真：089-732173
聯 絡 人：謝來光 謝美妹

【上課時間】
17日上午 10:00~12:00 下午 13:30~15:30

【課程內容】
1. 戶外教學：到海邊撿拾漂流木材料，並學習辨認樹材好壞。
2. 機械工具介紹、使用、保養維修。
3. 基礎造形設計。
4. 木材實做練習。
5. 木材後製處理。
6. 作品展售的呈現設計。

創意產業第一場小型座談會

時間：98年9月30日 下午：1:30至3:30
地點：五爪貝民宿 人數：約30名
主辦單位：蘭嶼部落文化基金會
邀請講師：國立歷史博物館 林志峰老師
活動聯絡人：謝來光
電話：089-731000
E-mail：pntcf.lanyu@msa.hinet.net

座談內容

1. 國外經驗案例~夏威夷案例(島嶼型態)
2. 博物館案例~展覽之外的商品研發
3. 蘭嶼產業面~分析蘭嶼產業現況
4. 產業發展之效益~商品的改進方式

報名人數：30-40人

　　這座談會歡迎有意從事觀光旅遊業的族人參與~林老師的專長是商品開發的部分,有非常多的經驗(可參閱簡歷)本座談老師將會以同是島嶼型態的夏威夷為案例跟大家分享其經驗.另外,老師也會以他的經驗觀察當前蘭嶼現況,於座談中跟大家分享他的觀察與發現.

歡迎有興趣從事文化觀光旅遊的朋友,與我們一起分享經驗

林志峰老師簡歷

• 國立歷史博物館 設計師
  中原大學室內設計系 / 學學文創兼任講師



• 學歷
  中原大學室內設計研究所
  英國北倫敦大學，建築與室內設計研究所博士班研究
  英國北倫敦大學，建築與室內設計研究所博士班研究



• 經歷


• 2000 - 2009 國立歷史博物館文化服務處，研究發展部門設計師
  A. 博物館設計
  1. 中華航空公司「華航博物館」規劃及設計，2004。
  2. 台北縣黃金博物園區，「本山五坑坑道體驗」展示競圖第一名(共同設計)，2004。
  3. 國立歷史博物館，「入口門廳」設計，2006。
  4. 台灣民主紀念館，第三展廳更新設計，2007。
  B. 特展設計
  1. 國立歷史博物館，「兵馬俑─秦文化特展」展場設計，2000。
  2. 國立歷史博物館，「小小馬雅探險家」兒童教育展規劃及設計，2002。
  3. 國立歷史博物館，「西班牙玩具特展」展場設計，2006。
  4. 國立歷史博物館，「張大千110 ─書畫紀念特展」展場設計，2009。
  C. 博物館商店設計
  1. 桃園國際航空站，國立歷史博物館商店。
  2. 高雄國際航空站，國立歷史博物館商店。
  3. 花蓮航空站，國立歷史博物館商店。
  4. 京華城，「世界博物館商店」規劃及設計，2001。
  5. 國立歷史博物館，一樓本館商店，2006。
  6. 國立歷史博物館，二樓「忘言軒─台灣咖啡廳」，2008。
  D. 特展商店設計
  1. 國立歷史博物館，「達文西特展」商店，1999。
  2. 國立歷史博物館，「兵馬俑─秦文化特展」商店，2000。
  3. 國立歷史博物館，「常玉特展」商店，2001。
  4. 國立歷史博物館，「馬諦斯特展」商店，2002。
  5. 國立歷史博物館，「非洲特展」商店，2003。
  6. 國立歷史博物館，「潘玉良特展」商店，2006。
  7. 國立歷史博物館，「西班牙玩具特展」商店，2006。
  8. 國立歷史博物館，「妮基特展」商店，2007。
  9. 國立歷史博物館，「米勒特展」商店，2008。



• 1996 - 2008 中原大學室內設計系，兼任講師教授課目：室內設計、展示設計



• 1998 - 1999 國立歷史博物館，研究人員
  1. 本館常設展「中華文物通史」展場設計
  2. 「中正國際航空站第一航廈─文化藝廊」規劃及設計



• 1996 - 1998 御匠設計工程公司，室內設計師
  1. 「宜蘭縣立蘭陽博物館規劃案」展示設計子計劃
  2. 「高雄市立歷史博物館」展示基本設計
  3. 「國立歷史博物館─國家畫廊」展場設計案競圖第一名



• 1995 中冶環境造形顧問公司，規 劃工程師「花蓮縣立石藝博物館」建築、景觀及展示設計案競圖第一

生活藝事~麻線編創工坊

我們辦了麻線編創課程~

辦過這麼多活動，這一次在部落辦小小工作坊

感覺特別不一樣，

學會了怎麼用這邊的步驟來進行

過去習慣將所有的事情，以時間刻度來掌握進度

現在這個時間與活動剛好相反

活動時間的發佈 就像老人家三天前發佈祭典時間一樣

而辦活動每次最擔心的就是會有多少人來?(也許早該克服這種擔心)

這次也不例外，也會擔心這些報名的婦女只是隨便說說(她們真的很多事)

從第一天到第三天的課程，出席率竟是百分之百(好感動喔)

過程中她們討論分貝多高你也知道。時而安靜的在自己的鉤針世界

這時音樂讓整個紛圍變的好溫馨，就好像是去隔壁阿嫂家聚會的感覺

她們的認真，真的似乎，有點........動作方面

終於了解到為什麼原住民許多工藝產品販售起來感覺就是怪怪
以這次經驗，我們看見的是，多數的婦女會去學習很多課程，不管他有沒有興趣

只要有學習的機會，就不願放棄，然後很急的想要趕緊學會這些技術

學會了就只是會了，沒有更進一步的在作品上做功課，例如材料等

這次，我們把重點放在作品上，可以有許多的想像

麻線編織~投遞環保的概念

作品可以做的很有質感

作品與你的關係

產品佈置的重要性

~編織帽子或包包~把基本技巧工法學會了，就可以變化很多花樣

當學員回去練習，家人在旁邊鼓勵加油，為什麼ㄋㄟ

因為阿公對孫女說：要幫我做一個檳榔帶還有帽子喔

婆婆對媳婦說：幫我做一個檳榔袋還有小錢包.......

我要幫孩子作圍巾 外出包.........

基本上她們都會鉤，但那都是自己學來，所以技巧與工法沒有紮實

老師教的夠細心，因為他溫柔所以嚴格的標準仍讓學生興致勃勃

於是上課時間不夠，學員很緊張老師要回去了.....

那就等下次經費足夠~再

開個進階班


編織老師說，對待作品就像你對帶小孩一樣，要用心


攜家帶眷，媽媽加油


手腳並用，也是很有氣質喔檳榔保利達........在旁邊啦


除了手腳並用之外，嘴巴也都加入戰局了，依了解狀況，這種動作可能微醺有3-5%

阿姨還可以嗎,你很像很緊張ㄋㄟ

財團法人蘭嶼部落文化基金會捐助章程

財團法人蘭嶼部落文化基金會捐助章程
92年10月1日訂定

95年2月11日修訂

96年5月09日修訂

第一條本基金會依照民法暨比照台東縣文教財團法人設立許可及監督原則組織之，定名為“財團

法人蘭嶼部落文化基金會“（以下簡稱本會）
第二條本會以發展蘭嶼部落文化為宗旨，依有關法令規定辦理下列業務：一，實現蘭嶼鄉民自然
主權，環境權，生命權，人權等基本權利。二，堅守部落自治精神，推動恢復傳統部落會
議，建立蘭嶼居民自治機制。三，以永續發展為核心理念，發展蘭嶼部落自治總體營造。
四，保護蘭嶼達悟族及原住民權益，得受委託代表蘭嶼鄉民對政府有關蘭嶼事務進行交涉
與談判，並辦原住民事務主管機關委託之事項。五，其他符合本會設立宗旨之相關公益性
文教藝術活動。
第三條本會設立基金共新台幣二百萬元整，由台灣電力股份有限公司捐助，俟本會依法完成財團
法人登記後，得接受各界捐助。
第四條本會會址設於台東縣蘭嶼鄉東清村野銀92-1號。
第五條本會設董事會管理之，董事會職權如左：一，基金之籌集，管理及應用。二，業務計畫之
制度及執行。三，內部組織之設置及管理。四，獎助案件的處理與有關辦法之訂定。五，
年度收支預算及決算之審定。六，董事之改選（聘）及解聘。七，其他重要事項之處理
第六條本會董事會由董事九人至二十一人組成。第一屆董事由原捐助人選聘之，第二屆以後董事
由前屆董事會選聘之，各部落會議主管（部落會議形成前為各社區發展協會理事長）應為
當然選聘董事，董事均為無給職。
第七條本會董事任期每屆二年，連選得連任，董事在任期中因故出缺，董事會得另行選聘適當人
員補足原任期。每屆董事任期屆滿前二個月，董事會應召集會議，改選聘下屆董事。新舊
任董事，應按期辦理交接。
第八條本會董事互選一人為董事長，綜理會務，對外代表本會。
第九條本會董事會每年至少開會二次，必要時得召開臨時會議。董事長未依規定召集，經現任董
事三分之一以上書面提出會議目的及召集理由請求召集董事會議時，董事長應自受請求之
日期十日內召集之。逾時不為召集之通知，得由請之董事報經主管機關許可後，自行召集
之。董事應親自出席董事會議，無法親自出席，得書面委託其他董事代理;出席人員以接
受一人委託為限，且委託比率以不超過董事出席人數之二分之一為限。會議由董事長召集
之並任出席，須有過半數董事出席始得開會。對於議案之表決，以出席董事過半數同意行
之。但下列重要事項之決議應有三分之二以上董事之出席，以董事總額過半數之同意並請
主管機關許可後行之：1。章程變更。2。不動產之處分或設定負擔。3。董事長及董事
之選聘及解聘。4。法人擬解散之決議。前項各款如有民法第六十二條或第六十三條情形
者，應先聲請法院為必要之處分後，送主管機關備查。第四項重要事項之討論，應於會議
十日前，將議程通知全體董事，並依規定報主管機關派員列席指導。會後並將董事會會議
紀錄呈報主管機關備查。第四項所討論之重要事項，不得委託代理主席。
第十條本會設監察人三至五人，第一屆監察人由原捐助人選聘之，第二屆以後監察人由前一屆董
事會選聘之。監察人任期與董事同，並均為無給職。監察人之職權如下：1。審查本會之
預算及決算報告。2。監察本會之業務，財務是否依章程及董事會決議辦理。3。稽核本
會之財務帳冊，文件及財產資料。
第十一條本會以每年一月一日至十二月三十一日為業務及會計年度，每年二月底以前，董事會應
審定下列事項，函報台東縣政府核備。一，上年度工作報告及經費收支決算。二，本年度工
作計畫及經費收支預算。三，財產清冊（含有關憑據影本）。
第十二條本會辦理本年度業務計畫以外之工作，需符合本章第二條之規定，並須事先函報台東縣
政府核備。
第十三條本會辦理各項業務所需經費，以支用基金孳息及法人成立後所得捐贈為原則。經法院登
記之財產總額之管理使用，受台東縣政府之監督，其管理使用方式如下：一，存放金融機
構。二，購買公債及短期票券。三，購置本會自用之不動產。四，於安全可靠之原則下，經
董事會同意在財產總額二分之一額度內，轉為有助增加財源之投資。本會依前項第三款，第
四款管理使用財產時，不含設立之現金總額新台幣二百萬元。本會之財產不得存放或貸與董
事，其他個人或非金融事業機構。
第十四條本會由於業務需要或其他因素，變更董事，財產及其他重要事項，均須經董事會通過，
函報台東縣政府許可，並向法院辦理變更登記。
第十五條本會系永久性質，於解散或撤銷許可時，經依法清算後之剩餘財產，不得歸屬於任何自
然人或營利團體，應歸屬於主事務所所在地之地方自治團體。
第十六條本章程定訂於民國九十二年十月一日，如有未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。
第十七條本章程經本會完成財團法人登記後施行。

財團法人蘭嶼部落文化基金會簡介

創立簡介
一、成立緣起與目的
行政院為能有效推展蘭嶼地區之各項建設，拉近與台灣居民生活水準，以落實陳水扁總統於九十年九月十日到蘭嶼，與原住民族代表簽訂「原住民族與台灣政府新夥伴關係」文件之精神，於九十一年五月二十九日成立「行政院蘭嶼社區總體營造委員會」，目的在於有效運用台電回饋金和政府行政預算。為了上述經費與政策之執行，委員會委員夏曼.藍波安提案設置由雅美人組成之在地組織即本基金會，經委員同意並決議由台灣電力公司捐助創設即開辦經費共七百萬元。在經過各部落村長與鄉民代表等意見領袖之支持，產生完全由雅美族人所組成的基金會15位董事（張海嶼、周鳳鳴、曾加油、謝阿生、鍾馬雄、周貴光、王比亞、施露竹、張萬來、施貞雄、董森永、周朝結、蘇瑞清、謝保方、賴源發）與3位監事（黃碧妹、張蘭花、謝施翠玉）成員，選定張海嶼先生為首任董事長，另聘請前蘭嶼國中創校校長、基督教長老教會牧師張晃家先生為創會執行長，東清部落謝慶廣先生為副執行長。
二、基金會原則
蘭嶼部落文化基金會的成立，是企圖促使蘭嶼建構一個以觀光服務業為主體的經濟結構，強調族人自主參與，來推動島上一切生態保育，社區營造等計畫，務得以全面提昇，並能維護達悟族固有文化的特色與內涵，並維護全島的自然生態。務使蘭嶼島成為純樸安祥的人間天堂，讓全世界的人知道，蘭嶼是一個清靜安祥的世外桃源。
為確保自然生態的復育，固有文化的保存，與族民福祉。在社區營造中，必須嚴格遵守四大原則：零污染、生態復育、保存固有文化、創造百分之百的就業機會。
三、近期工作計畫
為了落實開發蘭嶼的發展構想，蘭嶼部落文化基金會將全部構想，依其急緩、難易、功效程度，以分期分段的方式，訂定其實施秩序，以期行蘭嶼的發展能盡速推動。
本會首期計畫重點為人才之培訓，其目的在於提昇各部落有志投入蘭嶼永續經營發展之族人的能力，簡述如下：
（一）人力資源調查：要創造就業機會，就必須正確把握全島的人力資源，本會建議憑政府的戶籍資料，再加上個人逐戶訪問，以建立充分正確的詳細人力資源，資料庫，不只要包括居住在島上人口，連外出人口亦要詳盡掌握。
（二）導遊人員訓練：訓練其對觀賞景點的介紹，並正確週全的詮釋，並培養其協助遊客依其興趣，時間做正確的選擇。目前從事導遊的鄉民收入即不穩定，且須受旅社或遊覽機構抽成，我們可以將其收編，在淡季時訓練並加強其敬業態度。
（三）建築工作團隊的訓練：訓練其生態工法之觀念與技術，在工程建築時，為工人領袖，平時則為維修建築之負責人。
（四）網頁人才訓練：訓練其網頁資料的維修、設計及回應遊客求助、詢問等能力，並建置本基金會之網站。使達悟族人的生活品質得以全面提昇，並能維護達悟族固有文化的特色與內涵，並維護全島的自然生態。務使蘭嶼島成為純樸安祥的人間天堂，讓全世界的人知道，蘭嶼是一個清靜安祥的世外桃源。
為確保自然生態的復育，固有文化的保存，與族民福祉。在社區營造中，必須嚴格遵守四大原則：零污染、生態復育、保存固有文化、創造百分之百的就業機會。